Frasi sui manager

“Un manager con il cellulare entrò in una cabina telefonica e pianse di nostalgia.”
Federico Bini

“I manager sono persone che fanno le cose nel modo giusto. I leader sono persone che fanno la cosa giusta.”
Warren G. Bennis

“Un party in ufficio non è, come spesso si suppone, l'occasione per il Direttore di baciare la ragazza dei caffè. È l'occasione della ragazza dei caffè di baciare il Direttore (per quanto possa sembrare un'ambizione bizzarra a chiunque abbia visto in faccia il Direttore). Far scendere i potenti dalle loro poltrone è un passatempo piacevole e...” (continua)(continua a leggere)
Katharine Whitehorn

Un corvo stava seduto su di un albero, senza far niente tutto il giorno. Un piccolo coniglio vide il corvo e gli chiese: "Posso sedermi anch'io come te senza far niente tutto il giorno?" Il corvo rispose: "Certo, perché no?" Così il coniglio si sedette alla base dell'albero e si riposò. All'improvviso apparve una volpe che saltò sul coniglio e... (continua)(continua a leggere)

“Le nostre fabbriche sono tutte all'estero, tutto ciò che produciamo qui sono ricchi dirigenti.”

“I manager aiutano la gente a vedere se stessa come è. I leader aiutano la gente a vedere se stessa meglio di come sia.”
Jim Rohn

“Abbiamo bisogno di essere responsabili per noi stessi; dobbiamo creare la nostra repubblica personale. Oggi deleghiamo le nostre responsabilità al capo, all'azienda, al governo, e poi diamo loro la colpa quando tutto va male.”
Tom Hodgkinson

“La parti del corpo essenziali di un manager: Il management comprende cuore; stomaco, anima e naso. Quindi comanda col cuore, fidati del tuo stomaco, metti l’anima nell’organizzazione, e sviluppa un fiuto per le cazzate.”
Tom DeMarco

“Finché il potere politico continuerà a nominare i manager non si potrà parlare di privatizzazioni.”
Gianni Agnelli

“Il vero compito di un manager è quello di starsene in disparte.”
Peter Ferdinand Drucker

“Il compito dei manager non è la supervisione ma la leadership.”
William Edwards Deming

“La finanziarizzazione delle imprese industriali ha avuto tra le sue conseguenze che al loro vertice arrivano sempre piú spesso manager privi di qualsiasi competenza specifica nel settore di cui le prime si occupano, e però abili nel concepire e perseguire strategie finanziarie. Ammettiamo pure che, almeno per quanto riguarda i conglomerati di...” (continua)(continua a leggere)
Luciano Gallino

“Non ti rendi conto che fino a quando ti dovrai sedere per pisciare, non sarai mai una forza dominante nel mondo? Non sarai mai una convincente tecnocrate o un manager di medio livello. Perché la gente lo sa. Lei è là dentro seduta.”
Don DeLillo

“Alcuni manager sostengono erroneamente che: Se abbiamo successo i consulenti non ci servono. Se non abbiamo successo, non possiamo permetterceli.”
Philip Kotler

“1. Chiunque può prendere una decisone se ha abbastanza fatti a disposizione.
2. Un buon manager può prendere una decisione senza abbastanza fatti.
3. Un manager perfetto può operare in perfetta ignoranza.”

Arthur Bloch

“Un leader sa quel che è meglio fare; un manager sa appena come farlo al meglio.”
Kenneth Lee Adelmann

“Executive: Chi dirige. In Italia non ha avuto lo stesso successo che manager, perché non richiama chi maneggia, ma chi esegue.”
Giuseppe Pontiggia

“Un capo è come un pannolino. Ti sta sempre sul culo ed è pieno di merda.”

“Il Direttore Generale di un'azienda, avendo ricevuto un invito per un concerto (era l'incompiuta di Schubert), e non potendoci andare, regalò l'invito al Direttore del Personale. Il giorno dopo chiese al direttore del personale se il concerto gli fosse piaciuto e, per risposta, questo gli invia una relazione il cui contenuto era il seguente:
1....” (continua)(continua a leggere)

“Il bilancio è la pagella del manager.”
Helmar Nahr

“Errare è umano, dare la colpa a qualcun altro mostra capacità dirigenziali.”

“Bisogna che il manager di domani si adatti alle più diverse condizioni dettate dal mercato, che sappia fare un po’ di tutto. Ora mi scusi ma devo far partorire una vacca in sala riunioni.”
Walter Fontana

“L'omosessualità è una malattia, come lo stupro degli infanti o voler diventare capo della General Motors.”
Eldridge Cleaver

“I manager dei reparti con più di cinquanta dipendenti sono obbligati a «dare un voto» ai subordinati posizionandoli lungo una curva e devono licenziare i meno efficienti.”
Brad Stone

“Esistono due tipi di manager: quelli per i quali non sono ammessi errori e quelli che vanno a caccia di essi.”
Fabrizio Maria Lo Monaco

“La chiave per essere un buon manager è tenere separata la gente che mi odia da quella che è ancora indecisa.”
Casey Stengel

“Ho visto un dirigente di pubblicità subliminale, ma solo per un secondo.”
Steven Alexander Wright

“Se dovessi riassumere in una parola cosa fa di un dirigente un buon dirigente, direi la risolutezza. Puoi usare i computer più fantasiosi per raccogliere le cifre, ma alla fine devi stabilire un calendario e agire.”
Lee Iacocca

“Un dirigente è una persona che decide sempre; qualche volta decide correttamente, ma decide sempre.”
John Henry Patterson

“Ho imparato che l'unico modo in cui puoi arrivare da qualche parte nella vita è di lavorare duro. Sia che tu sia un musicista, uno scrittore, un atleta o un uomo d'affari, non ci sono scorciatoie. Se lo farai, vincerai - se no perderai.”
Bruce Jenner

“Il concetto base del Principio di Dilbert è che i lavoratori più inefficaci vengono sistematicamente spostati verso il luogo dove possono fare meno danni: la direzione.”
Scott Adams

“Il segno distintivo dei buoni manager non in ciò che fanno, ma in ciò che condividono.”
Matt Sorgenfrei

“I manager hanno bisogno di una mappa per aiutare a condurre le loro aziende lungo la strada della Qualità ed evitare che esse imbocchino strade senza uscita. Questa mappa si chiama processo migliorativo. Esso non è un programma, dal momento che, normalmente, i programmi hanno una durata definita, bensì un processo... È un nuovo modo di concepire...” (continua)(continua a leggere)
H. James Harrington

“Quei manager che urlano sempre dietro ai loro collaboratori ma non gli insegnano mai nulla non hanno alcun diritto di chiamarsi responsabili.”
Kaoru Ishikawa

“I collaboratori hanno la responsabilità di influenzare i propri capi affinché in azienda vengano applicati gli approcci e le tecniche della Qualità più idonei.”
Kaoru Ishikawa

“I leader sono persone che fanno le giuste cose. I manager sono persone che fanno le cose giuste.”
Peter Ferdinand Drucker

“È una sfortuna che non si possano comprare molti manager di aziende per quello che valgono e venderli per quello che pensano di valere.”
Malcolm Stevenson Forbes

“Le funzioni del dirigente sono innovazione e marketing. Quanto tempo spendi su ciascuna di esse?”
Brian Tracy

“Un manager che si dimostri abile, o tale sia creduto, nell’applicare le strategie e le tattiche piú idonee per far salire il corso delle azioni, e con esso il valore di mercato dell’impresa, è decisamente preferito dagli azionisti rispetto a un manager che invece è versato nelle complicazioni del relativo processo produttivo.”
Luciano Gallino

“Consiglio principale per gli impiegati: le scarse attitudini vengono dai luoghi di lavoro, piuttosto che dal lavoro. Consiglio principale per i datori di lavoro: non puoi cambiare la vita casalinga delle persone, ma è nel miglior interesse di ogni datore di lavoro rendere piacevole l’atmosfera all’interno dei luoghi di lavoro.”
Jeffrey Gitomer

“Valutate il carattere del CEO e del top management quando prendete in considerazione un’offerta di lavoro. State con persone che hanno integrità.”
Peter Ferdinand Drucker

“Il tempo è la risorsa più scarsa dei manager; se non viene gestita bene non si riesce a gestire nessuna altra cosa.”
Peter Ferdinand Drucker

“Un manager è l'assistente dei suoi uomini.”
Thomas John Watson Sr.

“Il tuo stipendio non è sotto la responsabilità del tuo datore di lavoro; è sotto la tua responsabilità. Il tuo datore di lavoro non ha controllo sul tuo valore, ma tu si.”
Jim Rohn

“Gli uomini d'affari sono ammirabili per il loro carattere particolarmente coraggioso, che consente loro di godere, senza perdere la fiducia in sé stessi, i benefici di tariffe, franchigie, e anche i sussidi governativi diretti.”
Herbert J. Muller

Un capo è ottimo quando non ci si accorge quasi che esista. Non tanto buono quando la gente gli obbedisce e lo acclama. Pessimo quando viene disprezzato. Ma del lavoro di un buon capo, che parla poco quando il suo lavoro è compiuto e i suoi scopi realizzati, la gente dirà: "L’abbiamo fatto noi".
Lao Tse

“1. La capacità di decidere non è una virtù in se stessa.
2. Decidere di non decidere è una decisione.
3. Una ragione importante per l’esistenza di un manager è fare eccezioni sensate a una politica.”

Arthur Bloch

“Ci fu un lungo periodo in cui la gerarchia aziendale era dominata da dirigenti che incarnavano il tipo di capo manipolativo, un’epoca in cui era premiato lo stile da guerriero della giungla. Ma negli anni Ottanta, quella rigida gerarchia cominciò a perder colpi sotto la doppia pressione della globalizzazione e della tecnologia dell’informazione....” (continua)(continua a leggere)
Daniel Goleman

“Il lavoro è di due tipi: primo, alterare la posizione della materia posta sopra o vicino alla superficie terrestre relativamente alla posizione della materia stessa; secondo, dire alle altre persone di farlo. Il primo tipo è spiacevole e mal pagato; il secondo è piacevole e altamente retribuito.”
Bertrand Russell

“Sono un laureato in economia e commercio, vi scrivo perché voglio diventare un manager con la A maiuscola...”